Hanna Stålarv
Workshop 4 - Ledarskap - tips på verktyg när tiden är en bristvara
Workshophållare: Hanna Stålarv
Hannas beskrivning av sin workshop i programmet:
Under denna workshop kommer jag lyfta mina erfarenheter av att coacha ny personal när tiden är en bristvara. Jag kommer att ge praktiska exempel på hur jag använt lösningsfokuserade frågor via mejl för att på så sätt kunnat vara tillgänglig utan att vara på plats.
Det skapade en känsla av att jag var en närvarande ledare som hade förtroende för deras kompetens. De upplevde trygghet i att kunna berätta upplevelser och reflektioner och att det gavs utrymme till att tänka nytt. Tillsammans skapade vi ny metod.
Presentation
När Hanna har många bollar i luften söker hon nya lösningar för att kunna ge feedback.
Feedback via mejl
- Tacka!
- Ge evidensbaserad styrkeåterkoppling! T.ex. för ambitioner, resurser, eller uppnådda steg
- Inför nästa vecka - visa positiva företaganden!
Resultat
- Känsla av en närvarande ledare.
- Upplevd känsla av förtroende för deras kompetens.
- Skapade trygghet dela reflektioner.
- Gav utrymme till att tänka nytt.
- Utvecklade en lösningsfokuserad gruppmetodik (Mitt val) till en yngre målgrupp.
Ett urval av feedback till Hanna
- Hanna dig skulle jag vilja ha som chef... Wow vilken ledare.
- Så härligt att du har sådan tillit till alla och lyckas visa det.
- Låter som ett smart verktyg, precis som du säger skapar det utrymme till självreflektion och utveckling. Smart tänkt!
- Kul att höra ditt sätt att vara en engagerade arbetsledare, du är verkligen en förebild.
- Inspirerande att kunna jobba stärkande med text - ska prova!
Fördjupning
Hannas presentation:
Ledarskap - tips på verktyg när tiden är en bristvara (pdf)
Kontaktinformation
Hanna Stålarv, verksamhetsledare
Samordningsteamet Hallsta/Sura
hanna.stalarv(at)hallstahammar.se
Sammanställning och foto:
Christina Wallnér, No WaIT AB
Skriv ut